通用控股集團(tuán)定于2016年4月12-13日進(jìn)行為期兩天的封閉培訓(xùn)，主講老師是大家都喜歡的中旭股份的李亞偉老師，聽過(guò)他課程的員工都對(duì)他給予極高的評(píng)價(jià)，李老師不僅講課有激情，課程內(nèi)容生動(dòng)有趣，且員工都能從中學(xué)到和聽到自己不知道的知識(shí)，上李老師的課不僅可以吸收大量的知識(shí)，更可拓寬自己的思路及思維模式。兩天的培訓(xùn)中，從思維定勢(shì)、管理者的深度剖析、人才的選拔使用到互聯(lián)網(wǎng)思維，李老師都用大量的案例深入的進(jìn)行分析，現(xiàn)在的社會(huì)不再是需要大量勞動(dòng)力的農(nóng)耕時(shí)代，也不是機(jī)械化生產(chǎn)的工業(yè)時(shí)代，而是需要思維迭加的革新時(shí)代，利用互聯(lián)網(wǎng)這個(gè)平臺(tái)做好傳統(tǒng)行業(yè)不是新的模式，而是時(shí)代發(fā)展的結(jié)果。

       兩天的培訓(xùn)中有海量的信息，需要每一個(gè)參加培訓(xùn)的人員不僅要明白文字內(nèi)容，更要對(duì)每一個(gè)案例進(jìn)行分析，對(duì)兩天的內(nèi)容更深刻的理解，更希望每一個(gè)參加培訓(xùn)的人員可以將所學(xué)的知識(shí)、案例與其它同事分享。

 


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